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南漳县编办科学统筹用编、合理分配资源
时间:2017-09-04       

  近年来,南漳县编办紧密围绕全县经济产业发展中心和社会公共需求,认真落实省市编制部门安排的控编减编任务,坚持“三个”突出的原则,即:突出向卫生、教育等事关民生领域倾斜;突出监管、执法和一些严重缺乏专业技术人员的单位需要;突出向缺编单位倾斜,兼顾人才培养的连续性,适当考虑相关单位人员需求。 

  一是成功申报了36个行政、参公事业编制用编计划。根据省编办文件精神,我县认真核对全县行政单位和参照公务员管理事业单位空编情况,积极向省编办争取用编计划最大化,并倾向基层干部队伍建设,36个用编计划中有26个用于充实公安一线民警和基层乡镇干部队伍。 

  二是全县21家事业单位拟招聘57名工作人员。根据县编委会安排部署,我办严格执行机构编制相关规定,对全县事业招聘中申报单位报送的用编计划进行严格把关、逐个审核,按照“空二招一”和“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的原则,将资源向重点领域、民计民生、基层一线倾斜,报县编委会核准了57名用编计划,计划于今年9月启动全县事业单位招聘工作。 

  三是积极参与人才引进工作。根据县委统一安排部署,我县今年拟引进30名专业技术人员,我办为人才引进工作进行了深入调研,提出了“专业人才从事相应的专业岗位”、“从经济、政治、情感三个方面留住外来人才”等建议,并对县委人才办起草的《关于解决引进人才相关待遇的情况汇报(征求意见稿)》提供了科学建议。 

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